¿Qué es la metodología learning by doing?

Autor: | Última modificación: 26 de octubre de 2022 | Tiempo de Lectura: 3 minutos
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¿Conoces qué es la metodología learning by doing y cómo te puede ayudar en el desarrollo de tus proyectos? Aunque no la conozcas por su nombre, seguramente has hecho alguna práctica que la integra, pues la metodología learning by doing se basa en eso, en practicar los proyectos o ejercicios que tengas para después cumplir con los objetivos. Por lo tanto, si quieres aprender verdaderamente en qué consiste y qué es la metodología learning by doing, sigue leyendo este artículo y sigue aprendiendo.

¿Qué es la metodología learning by doing?

Uno de los consejos más relevantes dentro de los bootcamps de Keepcoding es la espera en la que de nuestros alumnos basen su aprendizaje en la práctica. Por eso, es tan importante que conozcas qué es la metodología learning by doing. Esta representa la práctica continua para aprender acerca de conceptos y otras herramientas.

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Aunque la teoría puede ser muy importante dentro de la formulación de estrategias y de proyectos para el cumplimiento de una serie de objetivos, cuando se pasa al doing (es decir, a la acción o a la realización de las actividades) es el momento en el que se puede ver si son lo suficientemente idóneos y pueden servir para un futuro.

Por otra parte, una de las características más inherentes de la metodología learning by doing es que intenta intregrar a todos los usuarios a participar en un mismo proyecto, pues permite hacer crecer los talentos y perfeccionar sus habilidades.

Objetivos del learning by doing

Los objetivos de la metodología learning by doing se centran en registrar un método que permita la participación en grupo y la actividad. Asimismo, tiene la noción de aumentar la capacidad de aprendizaje sobre el tema que se está explorando, además de aumentar las características de innovación, crecimiento y liderazgo.

Muchas de las personas u organizaciones que utilizan la metodología learning by doing están enfocadas en desarrollar objetivos que intercedan en la innovación de la compañía. Esto se debe a que es desde la práctica y desde la prueba y error como realmente se puede saber si una actividad es funcional o si gestiona beneficios para llegar a cumplir los objetivos.

Pasos del learning by doing

Ya que conoces qué es la metodología learning by doing y cuáles son los objetvos de este proyecto, queremos hablarte sobre los elementos para desarrollar un proyecto con esta metodología.

El learning by doing intenta seguir una serie de pasos específicos, como los que te mencionamos a continuación:

  1. En primer lugar, se debe realizar el planteamiento de un problema.
  2. Después, el grupo de personas deberá desarrollar ideas de forma individual.
  3. Llegamos a la discusión acerca de los conceptos dentro del grupo, para que puedan ser analizados y llegar a diferentes conclusiones.
  4. Por último, la formulación a partir de las actividades realizadas (de forma práctica) para llegar a soluciones específicas.

En términos generales, la metodología learning by doing se enfoca en conseguir que todo el grupo trabaje a favor de los objetivos del proyecto que se está formulando. Después de ello, se empieza a estudiar y analizar los resultados de cada caso. Para que después puedas desarrollar nuevas estrategias o prácticas que te permitan perfeccionar los proyectos y, de este modo, lograr tus objetivos.

¿Ahora qué puedes hacer?

Gracias a este artículo ya sabes qué es la metodología learning by doing y por qué puede ser tan funcional en tus actividades y proyectos, tanto de código como de cualquier otro tipo de proyecto. Si quieres seguir aprendiendo este tipo de práctica u otros ejercicios que podrías hacer para practicar, te invitamos a revisar nuestros bootcamps en tecnología y programación para obtener la mejor formación IT que aplica la metodología learning by doing. ¡Apúntate y sigue aprendiendo!

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