Diferencias entre liderazgo y management o gestión

Autor: | Última modificación: 24 de enero de 2023 | Tiempo de Lectura: 3 minutos

Las diferencias entre liderazgo y management o gestión son importantes en cuanto establecen, en paralelo, cada una de las herramientas que nos ofrece ambos conceptos, los cuales son primordiales conocer para formarte como un buen project manager. Esta figura guía a todo los integrantes de un equipo de trabajo para que, con los esfuerzos de todos y cada uno, se cumplan los objetivos que se preestablecieron en un proyecto de cualquier tipo.

Así pues, para que puedas formarte como un buen project manager, a continuación te hablamos acerca de las diferencias entre liderazgo y management o gestión.

Diferencias entre liderazgo y management o gestión

Aunque el liderazgo y management o gestión no son actividades excluyentes y trabajan mejor en su concordancia, es importante que conozcas los conceptos que las diferencian, pues esta será la manera en la que podrás retomar características de cada una de ellas y mejorar tu figura como project manager.

De esta manera, el liderazgo se diferencia de la gestión por las siguientes variables:

Estructura de trabajo y visión organizacional

En primer lugar, mientras que los gerentes establecen la estructura de trabajo y delegan la autoridad y las responsabilidad a los trabajadores, los buenos líderes brindan una dirección al desarrollar la visión organizacional y comunicársela a los integrantes del equipo, es decir, a los empleados, para después inspirarlos a lograrla.

La planificación y la escucha

En la gestión o el management se debe enfocar en la inclusión de la planificación y la organización, así como aspectos más administrativos, como la dotación de personal, la dirección y el control. A su vez, el liderazgo es principalmente una parte de la función de dirección de gestión. De esta manera, los líderes son las figuras que se enfocan en escuchar, construir relaciones, trabajar en equipo, inspirar, motivar y persuadir a todos sus seguidores.

Obtener autoridad

Otra de las diferencias que se encuentran entre la gestión o management y el liderazgo es la forma en la que se obtiene o genera la autoridad. Cuando un líder obtiene autoridad es gracias a sus seguidores, mientras que cuando un gerente obtiene autoridad es en virtud de la posición que tiene en una organización o una empresa.

Políticas e instinto

En la gran lista de diferencias entre liderazgo y management o gestión también aparece el concepto que controla o guía al líder o al gestor. Mientras que los gerentes siguen las políticas y procedimientos de la organización o la compañía, los líderes siguen su propio instinto dentro de un orden preestablecido, lo que lo ayudará a cumplir sus objetivos.

Lo predecible e impredecible

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Dadas las características y cualidades de cada una de las figuras que ejecutan las tareas de ambos sectores, la gerencia es más ciencia, pues su papel se configura por ser exacto, planificado, lógico y disciplinado. Es así como en una organización deben existir gerentes, pues, al contrario, los líderes son completamente impredecibles.

La técnica y las personas

Mientras que el management o gerencia se enfoca en la dimensión técnica de la organización, el liderazgo es la figura que se ocupa en una organización.

Nombre y potencia

Por otro lado, para el management es importante medir o evaluar a las personas por su nombre, registros anteriores y el desempeño actual. En contraste, el liderazgo es la figura que observa y evalúa a la personas con potencial para aspectos que no son medibles. Es decir, se ocupa del futuro y el desempeño de las personas para desarrollar por completo su potencial.

Lo reactivo y proactivo

Una de las diferencias más conceptuales es que mientras la gestión es reactiva, el liderazgo es proactivo.

Comunicación escrita y verbal

Por último, la gestión se ubica en el espectro de la comunicación escrita y formal, mientras que el liderazgo se basa más en la comunicación verbal.

Si quieres conocer más acerca del concepto de gestión de personas en project management, puedes revisar nuestro artículo sobre el tema para formarte como un buen líder y un buen gerente al mismo tiempo.

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Conocer las diferencias entre liderazgo y management o gestión es un trabajo importante, ya que te permite evitar la confusión entre ambos conceptos y formarte con los valores y cualidades que se presentan en cada una de estas rutas.

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