Puede que hablar de salario neto y bruto te confunda, pero es importante que conozcas la diferencia para entender cuánto dinero llega a tu bolsillo y cómo se distribuye tu salario. Así que si alguna vez has mirado tu nómina y te has preguntado por qué el monto que recibes no coincide con lo que se indica en tu contrato de trabajo, hoy te explicaremos la diferencia entre salario neto y bruto.
¿Qué es el salario bruto?
Para comprender la diferencia entre el salario neto y bruto, es necesario que entiendas con claridad qué significa cada uno de estos términos. En primer lugar, el salario bruto es el monto total que un empleado gana antes de cualquier deducción. Esto incluye el salario base, que es la cantidad fija establecida en el contrato, las bonificaciones, comisiones, horas extras y otros beneficios.
En otras palabras, este es el valor que suele aparecer en tu contrato y que representa el costo total que la empresa asume por tu trabajo. Sin embargo, no es el dinero que llega directamente a tu cuenta bancaria.
¿Qué es el salario neto?
Ahora, el salario neto es el dinero que finalmente recibes, es decir, la cantidad que entra a tu bolsillo después de aplicar todas las deducciones obligatorias, como los impuestos, la seguridad social o contribuciones adicionales que realices a seguros privados.
En pocas palabras, el salario neto es el dinero con el realmente cuentas y que puedes gastar después de que se hayan descontado todas las obligaciones legales y personales.
¿Cuáles son las diferencias entre salario neto y bruto?
Ahora veamos un poco más a detalle las diferencias entre salario neto y salario bruto:
Salario bruto
- Es el monto total acordado en el contrato laboral.
- Incluye el salario base, las bonificaciones, comisiones y otros pagos extra.
- Esta cifra es el valor previo a las deducciones.
- Sirve para entender el costo total de un empleado para la empresa.
Salario neto
- Es el monto final que recibes en tu cuenta.
- Es el valor restante de tu salario cuando se le han hecho las deducciones correspondientes.
- Refleja el valor que realmente puedes gastar.
Para que quede más claro, veamos un ejemplo sencillo:
Supongamos que tu salario bruto es de 3,000 euros al mes y las deducciones correspondientes son de 500 euros para impuestos y 200 euros para seguridad social. En este caso, el dinero que recibirás después de las deducciones sería de 2,300 euros, es decir, tu salario neto.
¿Cómo calcular el salario neto?
Si quieres calcular tu salario neto, lo primero que debes hacer es identificar tu salario bruto, lo que incluye el salario base, bonificaciones, comisiones y horas extra. Luego, debes identificar y sumar todas las deducciones, como impuestos, contribuciones a la seguridad social y otras retenciones según lo indiquen las leyes de tu país. Finalmente, debes restar las deducciones totales del salario bruto para obtener el salario neto y esta será la cantidad de dinero que efectivamente recibirás.
En algunos casos, también puedes usar herramientas en línea o simuladores de nóminas para hacer este cálculo de forma más precisa.
La diferencia entre salario neto y bruto puede parecer pequeña, pero tiene un impacto enorme en tu economía personal. Ahora que sabes qué es cada uno de estos conceptos y cómo puedes calcularlos, podrás entender mejor tus finanzas y planificar tus gastos de una forma más eficiente. Además, si estás buscando nuevas oportunidades en sectores de tecnología y programación que ofrezcan salarios competitivos, no dudes en inscribirte en uno de los Bootcamps de KeepCoding. En poco tiempo aprenderás todo lo que necesitas para empezar una nueva carrera en el sector IT.
¡Da el primer paso hacia una nueva vida!
