Emilio Pérez Arjona

Emilio Pérez Arjona

«Escribo no sólo para puntuar el contenido formativo del bootcamp, el cuál me pareció muy adecuado (hablo del Bootcamp desde Cero de KeepCoding).

Me gustaría recalcar la buena gestión de la Bolsa de Talento. Para mí era muy importante poder tener la oportunidad de darle continuidad al contenido aprendido sin necesidad de formarme más. Por motivos de tiempo, tras cuatro meses a piñón con la formación, lo que necesitaba eran unas prácticas para seguir creciendo en un entorno real, ya que el motivo principal de elegir el formato bootcamp era precisamente para un cambio laboral.

No hay que ser ingenuos y pensar que el «desde Cero» te ponga a punto para encontrar un empleo bien pagado, pero que termines un boot de cuatro meses y seas capaz de meter la patita en una empresa que te proporciona prácticas remuneradas, con posibilidad de contratación pues oye, no lo veo nada mal.

 

Así que dejo esta reseña por si le sirve de algo a personas que se encuentren en mi misma situación, si estás dudando bootcamp sí o bootcamp no, en definitiva:

– Bootcamp sí. Te pone a punto y listo para que sigas currándotelo tú pero con buena base.

– Merece la pena por los contactos a los que puedes acceder. La bolsa de verdad que es muy útil.»

KeepCoding Bootcamps
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