El Covid-19 ha cambiado radicalmente el sector laboral, por lo menos por estas semanas, y seguro dejará para el futuro muchas transformaciones positivas y negativas.

Todos los días escuchamos noticias de despidos, ERTES, e incluso cierres de compañías por no poder desempeñar su actividad económica de la manera habitual.

Muchas empresas optaron por el teletrabajo, sin embargo hay una gran parte de empresas que no pueden cambiar su manera de trabajo, y no encuentran más remedio que despedir su plantilla de empleados. Grandes pérdidas ya están experimentando los sectores turísticos, de transporte, automoción y otros cuantos, sin embargo, hay algunos sectores que no se detienen, y por el contrario, ahora están presentando un crecimiento en relación a la contratación de personal.

La programación es un sector que no se ha visto afectado por la crisis del Coronavirus, e incluso, empresas como Amazon han abierto convocatorias para la contratación de miles de personas a nivel mundial, y así fortalecer sus sistemas en medio de una situación en la que la única posibilidad de compra de las personas es de manera online.

 

¿Por qué la programación no ha sido afectada por el Coronavirus?

Hay pocos sectores donde el paro no existe y uno de estos es el tecnológico. Actualmente hay más ofertas de empleo que programadores que las puedan llenar. Se calcula que tan solo en este año habrá unos 750.000 puestos sin cubrir. Si a esto le adicionamos que la pandemia ha hecho que toda la sociedad se vuelque a los medios digitales para el trabajo, entretenimiento y comunicación, las empresas tecnológicas ahora requieren más profesionales que ayuden a fortalecer sus desarrollos.

Otra razón por la que el sector tecnológico no se ha visto afectado, es por las metodologías innovadoras que utilizan para gestionar su trabajo y proyectos. El trabajo en remoto, las metodologías ágiles y las herramientas de gestión de proyectos están en el ADN de la mayoría de empresas tecnológicas, lo cual ha hecho que no se presentaran problemas al afrontar esta crisis desde casa, sino que esto solo fuera como un día más de trabajo.

 

¿Cómo será el futuro laboral?

Aún es muy pronto para saber qué cambiará exactamente, pero seguro habrá grandes modificaciones a lo que antes conocíamos en el sector laboral. Seguro muchas empresas encontrarán que el teletrabajo es una gran metodología, que además les ahorra costes de oficina, y por esta razón empezarán a trabajar de manera remota. También muchas empresas crearán protocolos para atender situaciones como estas y les permita afrontar cualquier situación extrema con la menor afectación.

La peor situación que traerá el futuro, será la desaparición de empleos que después de la crisis no serán recuperados. Especialmente empleos relacionados con los sectores de producción, los cuales deben empezar a recuperarse y no podrán volver a contratar una plantilla del tamaño que tenían antes de la crisis.

El futuro en la programación, por lo menos por los próximos años, promete un gran aumento de personal y beneficios para sus trabajadores. Además de ser un sector que aporta lo que pocas industrias ahora pueden ofrecer: estabilidad laboral. 

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