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Hace unos años, en medio de nuestro Connect contamos con la participación de Douglas Crockford, conocido como el dios del JavaScript, creador de JSMin y JSLint y al finalizar este evento él nos dejó su opinión de KeepCoding “Estoy impresionado al ver que sois una empresa de mayoría mujeres trabajando con un tema y entorno tan masculino como es la programación” y hoy esta opinión la ha ratificado TresCom. Nuestra CEO, Adriana Botelho, ha sido escogida como una de las 55 emprendedoras de España.

“Yo jefa” es la iniciativa de la agencia de comunicación TresCom, en la que se busca Impulsar el liderazgo femenino y crear referentes para las jóvenes españolas. El pasado 3 de julio fue el lanzamiento oficial de esta iniciativa, en la que también se busca contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por Naciones Unidas y en concreto, del número 5, relativo a la igualdad de género.

Durante el evento de lanzamiento, estuvieron las emprendedoras escogidas para representar esta iniciativa, y también, la Secretaria de Estado de Igualdad, Soledad Murillo, quien recordó precisamente “lo que no se ve, no se quiere ver” y por ello destaca la importancia de iniciativas como esta, que ponen el foco en mujeres que han sido “ambiciosas”.

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Según un reciente estudio de IBM Institute for Business Value, los hombres ocupan aproximadamente el 82% de los roles más influyentes de las organizaciones y la promoción de las mujeres en este sentido no es una prioridad formal para el 79% de las empresas, por esta razón, este reconocimiento que hoy recibe nuestra CEO, es motivo de orgullo para KeepCoding, porque refleja que estamos comprometidos con equilibrar la balanza y apostar por un futuro con igualdad.

“Defiendo el derecho a soñar y a elegir libremente para todos, hombres y mujeres, y nuestros propios miedos son el mayor obstáculo que encontraremos siempre a la hora de crear nuestra propia realidad. El miedo a soñar, es tal vez el mayor obstáculo de todos, ya que nos limita internamente. Que en Yo Jefa, se propongan a eliminar esta barrera, y fomentar que niñas ( y niños)  puedan decir con total seguridad y tranquilidad, «quiero ser jefa, bombero, astronauta, programadora o ama  de casa», me parece un puntazo. Además, que te consideren un ejemplo de quién lo hizo y que tu historia pueda ayudar a que lo vean posible, me llena de ternura y alegría” nos comenta nuestra CEO, Adriana.

Como primer resultado de esta iniciativa, se ha publicado la recopilación de las 55 emprendedoras seleccionadas en el Censo Jefas titulado “La década prodigiosa del emprendimiento en femenino” en donde se encuentra nuestra CEO y todas aquellas mujeres, que durante 10 años o más, han dedicado su vida profesional a demostrar que con igualdad también se puede trabajar.

Además de nuestra CEO, más de la mitad de nuestro equipo está compuesto por mujeres, que como Douglas Crockford nos decía, están en medio de un entorno en el que la representación femenina es menor que otros, pero esto hace que el compromiso sea mayor para demostrar que es posible formar los mejores programadores dejando a un lado la desigualdad de género.

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