¿Cuál es el salario de un Full Stack Developer?

Contenido del Bootcamp Dirigido por: | Última modificación: 4 de octubre de 2024 | Tiempo de Lectura: 3 minutos

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Ser un Full Stack Developer supone estafur entre los perfiles técnicos más demandados por las compañías españolas en la actualidad. Así lo refleja el informe de Spring Professional, empresa especializada en el mercado informático. En este post, te comentamos el salario de un Full Stack Developer y los conocimientos que debes dominar para llegar a serlo.

En el sector, el Full Stack Developer es una figura muy completa y demandada por su polivalencia y versatilidad. Solo en el portal de Infojobs encontramos casi 1800 ofertas de trabajo de este tipo en toda España. Repasemos los aspectos más relevantes y el salario de un Full Stack Developer.

Salario de un Full Stack Developer

Salario de un Full Stack Developer

Si tomamos como referencia para el sueldo de un programador Full Stack el estudio de remuneración de Michael Page, podemos observar que este puesto de trabajo no se sitúa en un único departamento y que los salarios varían de una especialidad a otra. Un desarrollador full stack puede estar en diferentes especialidades; las más comunes son las que están centradas en el desarrollo web y en el desarrollo de apps para dispositivos móviles.

Por un lado, podemos analizar el salario de un Full Stack Developer en el campo web. En la Comunidad de Madrid, este perfil técnico con menos de 2 años de experiencia tiene un salario medio anual de entre los 30.000€ y los 35.000€. Sin embargo, si el profesional en desarrollo web cuenta con más de 10 años de experiencia, el sueldo de un desarrollador web full stack medio asciende hasta situarse entre los 55.000€ y los 65.000€. Apreciamos que el sueldo de un desarrollador web o sueldo de un Full Stack aumenta significativamente según los años de experiencia que se posee.

Por otro lado, en el mismo territorio, la especialidad de programador full stack móvil está valorada de forma muy positiva. Un profesional en el desarrollo móvil con menos de 2 años de experiencia puede tener un sueldo de entre 25.000€ y 35.000€. Como ocurría en el anterior puesto, aquí también aumenta el salario exponencialmente. Un Mobile Developer con más de 10 años de experiencia puede llegar a percibir entre 60.000€ y 70.000€ de media por año.

En definitiva, el salario de un Full Stack Developer está, en la mayoría de los casos, por encima del sueldo medio en la Comunidad de Madrid, que ronda los 27.000€, según la fuente del Instituto Nacional de Estadística.

5 capacidades imprescindibles de un Full Stack Developer

Las labores que desempeña un Full Stack Developer son numerosas. Por ello, debes conocer los siguientes aspectos técnicos específicos:

Dominar el frontend

Esta parte hace referencia al trabajo que hace un desarrollador para que todo lo que vea el usuario final le resulte fácil, atractivo y accesible. Para esto, se debe dominar HTML, CSS y JavaScript.

Dominar el backend

Se refiere a toda la arquitectura que trabaja todo lo que se instaura en un servidor web, pero que el usuario final no percibe directamente. Para dominar el backend es necesario tener conocimientos de lenguajes como Java, PHP o Python. ¡Así podrá obtener el salario de un Full Stack Developer!

Tener conocimiento específico

Este perfil debe conocer el manejo de herramientas como HTML5, CSS3 o Javascript, así como también tiene que saber utilizar herramientas frontend, como Angular o React, para crear experiencias de usuario atractivas y funcionales adaptadas a todo tipo de dispositivos.

Saber de UX (User Experience)

La experiencia de usuario es aquello que una persona percibe al interactuar con un producto o servicio. Un Full Stack Developer tiene que dominar herramientas como Balsamiq, Sketch o Axure para hacer wireframes y también conocer software como Invision o Marvel para hacer prototipos funcionales. De esta manera, podrás ganar el salario de Full Stack Developer.

Experto en gestión

Un desarrollador Full Stack debe ser un consultor experto en gestión, coordinación y desarrollo de proyectos. También debe tener la capacidad de realizar el soporte tras la puesta en producción, tanto en el mantenimiento como en la evolución de la aplicación.

Ahora nos hacemos una idea del salario de un Full Stack Developer y de las capacidades específicas que deben tener. No es tarea fácil reunir todas esas cualidades, pero se pueden conseguir con trabajo constante y un buen aprendizaje.

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