Cómo teletrabajar como desarrollador en el mercado internacional

Autor: | Última modificación: 19 de enero de 2022 | Tiempo de Lectura: 3 minutos
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En lo que se refiere a comportamientos y tendencias de mercado, el mundo tecnológico siempre se ha adelantado a otros sectores. Por esta misma razón, teletrabajar como desarrollador lleva generalizándose desde hace años, y la acelerada digitalización impuesta por la pandemia no ha pillado por sorpresa a este gremio profesional, en oposición a otros.

No obstante, lo que sí han promovido las consecuencias de la emergencia sanitaria es la contratación de talento tecnológico internacional que trabaja en remoto. En otras palabras, cada vez es más frecuente que las empresas contraten perfiles a nivel global para teletrabajar como desarrollador.

Este es el tema que vamos a ver en este webinar. Para hablar de ello, hemos invitado a una experta. Ella es Erika Luna, desarrolladora y emprendedora, apasionada por la tecnología y las compañías que la crean. En esta charla, nos cuenta su experiencia personal, desde sus primeros pasos como programadora hasta su llegada a Terminal, una plataforma que conecta a empresas y profesionales tecnológicos para trabajar de forma remota, y nos brinda las claves de teletrabajar como desarrollador en el mercado global.

Start-up versus Corporación 

En primer lugar, es importante hacer hincapié en lo que motivó el surgimiento de la modalidad de trabajo en remoto y la cultura que lo promovió. Es evidente que esta forma de trabajar a distancia está muy vinculada con la generación empresarial de las startups.

Este modelo de negocio que se fundamenta en el emprendimiento, surgido a principios del siglo 20, experimentó un boom a partir de los años 90, con el estallido de Internet y las empresas tecnológicas enfocadas en torno a esta innovación. Hasta ese momento, el arquetipo de compañía que prevalecía era el corporativo, caracterizado por jerarquías muy marcadas, áreas de especialización, bonos, horas extra y crecimiento profesional.

La llegada del nuevo milenio trajo consigo una revolución tecnológica que, 20 años después, ha resultado en una digitalización de gran parte de nuestras actividades y comportamientos sociales, laboral y personalmente. Este es el ecosistema de las startups que, contrariamente al modelo empresarial tradicional, apuestan por el emprendimiento, la horizontalidad de los equipos,  el multitasking, el aprendizaje continuo y el trabajo en remoto.

Teletrabajar como desarrollador, beneficioso para el empleado y el empleador

Como es lógico, de los primeros sectores en adoptar este modelo de negocio emprendedor ha sido el tecnológico. De hecho, grandes empresas contemporáneas, como Facebook o Uber, han nacido como startups hace relativamente poco tiempo. 

Por ello, no es de extrañar que, a su vez, los primeros profesionales en desempeñar su trabajo en remoto hayan sido los perfiles tecnológicos. Rápidamente, estos profesionales se han dado cuenta de que teletrabajar como desarrollador, por ejemplo, tiene muchas ventajas, tanto para el trabajador como para la empresa. 

En este contexto y con la expansión actual de la digitalización a escala global, las compañías se animan cada vez más a contratar a personas que no residen necesariamente en el país de la empresa. Este es el panorama en que se expanden empresas como Terminal, la de nuestra invitada, cuyo rol es poner en contacto a profesionales del sector con empresas para el trabajo en remoto. 

De esta manera, teletrabajar como desarrollador en el mercado internacional nunca ha sido tan fácil. No importa de dónde vienes, sino lo que sabes. Además, en el mercado de trabajo internacional, los sueldos son mejores, hay más estabilidad laboral, te topas con retos de programación interesantes y el ambiente es más multicultural. 

Por último, destacar que esta tendencia de contratar trabajadores a nivel global no ha hecho más que acentuarse desde el periodo de pandemia. En este marco social y tecnológico, las empresas necesitan desarrolladores, y hay más demanda de este tipo de profesionales que oferta.

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