como convertirse en data scientist

Un nuevo caso de éxito ha llegado, y esta vez es de una KeepCoder que decidió reinventarse por completo y entrar al sector tecnológico después de haber trabajado en el sector de la sanidad. Hablamos de Eva Rentero, quien realizó el Bootcamp Aprende a Programar desde Cero y desde ese momento ha trabajado en convertirse en una crack del Data Science.

Eva es de Guadalajara, España, pero actualmente vive en Edimburgo, estudió un Técnico en emergencias sanitarias y catástrofes durante dos años, luego empezó a trabajar como entrenadora en un gimnasio por más de siete años, y después de haber terminado el bootcamp, cambio de curro para trabajar como Data Scientist.  

Su camino en el mundillo del código inició en 2017 con algunos cursos básicos, sin embargo, Eva buscaba una formación que le garantizara éxito en su futuro “Buscaba tener un futuro profesional garantizado, obviamente no hay magia en esto, pero siempre he sido muy dedicada. La cuestión es que llevaba un año y pico haciendo Python e incluso Deep Learning (hiper básico) pero nunca llegaba a soltarme del todo. Escuché de KeepCoding, de la intensidad y la profesional y no lo puse demasiado en duda. Fue un acierto”

Para Eva, su experiencia en el Bootcamp fue perfecta, sin embargo, se encontró con diferentes retos en esta etapa “Compaginar estudios y trabajo a jornada completa quizá, pero si hablamos solo del bootcamp… quizá el pensar que no podría con ello, sí, mi mayor reto fue enfrentarme a mí”.

La vida de Eva cambió completamente después de terminar el Bootcamp “Pasé de trabajar en un gimnasio (que me trataban como una reina, todo hay que decirlo) y de tener un curro con un futuro a corto plazo a estar ahora mismo en otro país, con un contrato de trabajo fijo, en un área super pintona y con mucho futuro (fraude fiscal) y rodeada de gente despierta, con unas ambiciones increíbles y con unas ganas de cambiar el futuro que incluso asustan”.

Uno de los más grandes beneficios en la programación es el salario, y para Eva este cambió drásticamente comparado con sus trabajos previos “El doble fácilmente siendo junior, bebe de babero como yo. Porque te quieren, te necesitan, ansían que aprendas más y con ellos, entonces te cuidan”

Eva además de reinventarse profesionalmente, también utilizó esta etapa para mejorar sus habilidades en los procesos de selección “Las cosas claras, hay que currarselo y tienes que tener confianza en tí mismo pero, si esto sirve de consejo, ACTITUD es el traje que tienes que llevar a una entrevista para un puesto de desarrollador. Creo recordar que terminé el bootcamp en abril, entre unas cosas y otras y conseguí mi trabajo el 24 de mayo (no se me olvida) después de haber estado buscando curro durante un mes. En ese mes aplique para todo lo que movía en Edimburgo en el mundillo, a todo. 

Al final conseguí algunas entrevistas donde la lié parda por supuesto pero oye, ahí estaba yo, haciendo entrevistas en Python y en inglés, que ya adelanto que era bastante básico. Cometía un error y era el de no venderme. Total, que me puse a ver en Youtube como era la gente que tiene éxito, como actua mejor dicho. Me estudié LinkedIn de arriba abajo, pero en vez de buscar perfiles junior, me fui a seniors e incluso CEO. Esa gente si llevaba tanto allí por algo sería. Actitud, fue lo que vi, y años de experiencia, sí, pero sobre todo, actitud.

Me hice un LinkedIn chulo piruli, una foto que parece que me voy a comer a alguien (por favor fotos buenas en los perfiles por el amor de dior), puse el link a mi GitHub (y subí a Github hasta el programa mas ridiculo que tenía, pero había que enseñar y sobre todo que tener donde elegir), la Bolsa de Talento de KeepCoding me ayudó también y en dos días, más de 5 ofertas de trabajo, entre ellas, Sopra Steria, una consultora multinacional para la que llevo trabajando ya más de un año. 

Me mandaron la invitación a la entrevista, acepté, me mandaron los nombres de quien iban a entrevistarme, los busque en internet a muerte, investigue sobre ellos, investigue sobre la empresa y me preparé la entrevista para que, si mi Python era una patata, mi actitud por mejorar como programadora y como persona les hiciese plantearse dos veces dejarme ir. Dos días más tarde firmé el contrato. Les moló mi actitud y que supiese defenderme bien con Python, obviamente”.

Para Eva la presencia de más mujeres en el sector es un tema muy importante ¿“Señor de los anillos? ¿cuerno que suena y los orcos vienen? haría lo mismo para llamar a más mujeres a que empiecen en esto, por dios. Soy la única mujer siempre, en todas partes. No se si es que están todas en EEUU pero aquí no hay, quiero decir, hay súper pocas ¿dónde están?”

Para finalizar, Eva ha dejado un consejo a todas las mujeres que se están pensando entrar al mundillo de la programación “Hazlo. No lo pienses, no busques, no preguntes. Hazlo. Esto es para todxs. Esto no es de hombres, es de seres humanos, ¿tienes cerebro dentro del coco? pues adelante que hay mucho que hacer. Nos adoran. Saben que somos duras de roer. 

Mi jefe jefazo me decía no hace mucho. <<Eva, hace años me dijo mi primer jefe, “si una chica, que sabe programar, es hábil, siempre está estudiando, está siempre a la altura y nunca dice sentir que lo está, no la sujetes, no la temas, empujala porque ella es la que nos saca de aquí”>> Me llegó al alma. Pero para no parecer una loca, marco que de toda la frase me quedo con el significado, de  esfuerzo y  fuerza, y de eso tenemos para rato. Además, cuando le dices a la gente que eres programadora, analista de datos, data scientist, o derivados flipan en colores y mola mil!”.

Eva es una KeepCoder que nos llena de orgullo porque nos ha demostrado que sin experiencia es posible derribar cualquier barrera para construir una carrera en el sector tecnológico, si quieres contactar con ella, aquí te dejamos su Linkedin y su cuenta en instagram @evarestech llena de consejos para programadores.

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