Según el Informe sobre el Futuro del Trabajo 2025 del Foro Económico Mundial (FEM), muchas profesiones tradicionales se enfrentan a una transformación acelerada. Entre ellas, destaca el contable junior, una figura esencial hasta hace poco, pero con alta propensión al declive en los próximos años.
Hoy analizamos por qué y, sobre todo, qué alternativas tienen los profesionales en esta situación.
¿Qué hace un contable junior?
Un contable junior se encarga de tareas como:
- Registro de transacciones financieras.
- Preparación de balances básicos.
- Conciliación de cuentas.
- Apoyo en auditorías internas.
- Cumplimiento de normativas fiscales y contables.
Son funciones clave en cualquier empresa, pero altamente estructuradas y repetitivas.
¿Por qué el informe considera que es una profesión en declive?
El informe del FEM señala tres razones principales:
- Automatización: Software de contabilidad basado en IA puede ejecutar tareas básicas más rápido y sin errores.
- Externalización: Muchas empresas subcontratan funciones contables rutinarias.
- Transformación digital: La demanda se centra ahora en perfiles que puedan integrar contabilidad con análisis de datos y automatización.
¿Qué skills tiene un contable junior?
- Conocimiento en contabilidad financiera y fiscalidad.
- Uso de software contable (ERP, Excel avanzado).
- Atención al detalle.
- Organización y cumplimiento normativo.
- Comunicación básica con clientes internos y externos.
¿A qué áreas tecnológicas con futuro pueden trasladarse las habilidades de un contable junior?
Las habilidades de un contable junior pueden ser altamente valiosas en áreas como:
Análisis de datos (Data Analytics)
- Los conocimientos financieros y la atención al detalle son esenciales para interpretar datos y generar informes de negocio.
Automatización de procesos (RPA / No Code)
- La experiencia con flujos contables permite diseñar procesos automatizados eficientes.
FinTech y tecnologías financieras
- El conocimiento contable es clave para trabajar en desarrollo y gestión de soluciones tecnológicas financieras.
Business Intelligence (BI)
- Transición natural para quienes ya manejan informes financieros y desean profundizar en herramientas como Power BI o Tableau.
Lo que los contables ya tienen (y que se necesita en tecnología)
Aunque cambiar de sector pueda parecer desafiante, muchas de las soft skills de los contables junior son altamente demandadas en tecnología:
- Pensamiento analítico.
- Resolución de problemas.
- Rigor y cumplimiento normativo.
- Capacidad de aprendizaje constante.
Estas habilidades no solo se preservan, sino que son esenciales en roles tecnológicos emergentes.
¿Cómo dar la vuelta a la situación laboral?
El cambio no requiere empezar de cero. Lo importante es elegir una formación que aproveche las habilidades previas y las potencie en un nuevo contexto profesional.
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