¿Cuál es el sueldo de un DevOps?

El perfil de DevOps ha surgido en los últimos años, pero ya se ha consolidado entre los puestos más contratados debido a la necesidad de implementar este puesto en las empresas, según la plataforma LinkedIn. Aunque es cierto que para muchas personas todavía no están del todo claras las funciones y las habilidades que tiene este perfil profesional. En este post, descubrirás cuál es el sueldo de un DevOps y qué es necesario para desarrollarse profesionalmente en este ámbito.

¿Qué hace un DevOps?

Antes de ver cuál es el sueldo de un Devops, entendamos de qué se trata esta profesión. En un nivel básico, un DevOps es un profesional de la tecnología que entiende el ciclo de vida del desarrollo de software y puede usar herramientas y procesos de ingeniería para resolver los desafíos de las operaciones. Este puesto profesional debe equilibrar una serie de funciones diferentes, incluidas la codificación, la integración y las pruebas, con el objetivo de mejorar la colaboración y acelerar el proceso de desarrollo.

Estos profesionales suelen ser desarrolladores sénior o administradores de sistemas con habilidades en negocios, organización, configuración, automatización, operaciones y liderazgo.

DevOps requiere cambios frecuentes en las versiones de código para que sea posible realizar pruebas reiteradas e implementarlas.

Asimismo, DevOps debe conectar los diferentes elementos de codificación con bibliotecas y SDK, así como integrar diferentes componentes de administración de datos SQL o herramientas de mensajería para ejecutar lanzamientos de software en el sistema operativo y la infraestructura de producción.

¿Cuál es el sueldo de un DevOps en España?

Ahora que sabes qué hace este tipo de perfil profesional, te vamos a compartir cuál es sueldo de un DevOps en España.

Según un estudio realizado por Randstad Research, la tendencia salarial en España para 2023 indica que, en la Comunidad de Madrid, un perfil junior (entre 1 y 4 años de experiencia) ganará de forma anual entre 30.000 y 36.000€. En el mismo ámbito geográfico, un perfil que supere los 6 años de experiencia podrá ganar a partir de 43.000€ al año, alcanzando incluso los 69.000€ en perfiles sénior. En las comunidades autónomas con salarios más bajos, el sueldo de un DevOps junior está, de media, por encima de los 27.000€ anuales.

El último informe de remuneración en Tecnología realizado por Michael Page está de acuerdo con estos datos, dado que, de acuerdo a este estudio, en gran parte del territorio, para un perfil junior DevOps (menos de 2 años de experiencia) los sueldos están por encima de los 30.000€.

Hay que tener claro que la retribución, como la mayor parte de los ámbitos profesionales, varía según los años de experiencia y la comunidad autónoma en la que trabajes. De esta manera, el informe de Michael Page afirma que, en la Comunidad de Madrid, un perfil con menos de dos años de experiencia tiene un sueldo anual de entre 30.000 y 50.000€. Esta cifra aumenta significativamente para quienes tienen más de 10 años de experiencia, ya que un DevOps puede llegar a cobrar 90.000€. De este modo, se sitúa entre los sueldos más elevados en el sector IT.

¿Cómo llegar a ser DevOps?

Para ser un profesional en este ámbito, debes contar con experiencia práctica en determinadas tecnologías. A continuación, te compartimos las herramientas fundamentales que un DevOps debe dominar:

• De automatización (Jenkins, Bamboo): para simplificar procesos y personalizar el pipeline de entregas.
• Administración de código (Git): para seguir el progreso del trabajo de desarrollo, visualizar historial de versiones y probar diferentes caminos antes de unificar en un producto final.
• Contenedores (Docker, Kubernetes): la versatilidad que los contenedores otorgan en el despliegue de software es clave en DevOps.
• Administración de configuración (Puppet Enterprise, Ansible, Chef): permiten configurar y administrar la infraestructura y automatizar el despliegue.
• Monitoreo (Nagios, Raygun): ayuda al equipo DevOps a monitorear la infraestuctura para solucionar rápidamente problemas.
• Administración de proyectos (Jira, Trello): se emplea mucho en otras áreas, facilitan que el trabajo se realice y el proyecto llegue a término.
• Plataformas cloud (AWS, Azure, GCP): además de representar ahorros y una agilidad mayor en casi todos los tipo de industrias, es donde el mundo IT se está moviendo con mayor constancia. No manejar algunas de estas plataformas podría ser una gran desventaja en una operación DevOps.

¿Por dónde seguir?

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