18 habilidades que buscan las empresas en un desarrollador

Autor: | Última modificación: 20 de enero de 2022 | Tiempo de Lectura: 3 minutos
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¿Te has detenido a pensar en la creciente demanda del sector tecnológico y que buscan las empresas en un programador?

Se calcula que este año, tan solo en Europa, ya hay un déficit de 300.000 programadores y esto para tu carrera profesional podrá ser algo muy bueno. Hay grandes empresas buscando programadores, ofrecen vacantes muy bien remuneradas con beneficios que seguro soñarás.

¿Cómo hacer para que esas empresas se fijen en ti?

Hemos recogido 18 habilidades que buscan las empresas en un programador y que evalúan constantemente en los procesos de selección. Léelas detenidamente y analiza si dichas habilidades las tienes bien desarrolladas y si no, piensa ¿cómo podría mejorarlas?

Antes de iniciar, te daremos un buen consejo: empieza formándote en lo que más te guste y nunca pares de aprender. En el mundo de la programación todos los días habrá algo nuevo que aprender y siempre tendrás que conocer y trabajar en las tecnologías que revolucionan cada día. Si no sabes cómo garantizar esto, ¡tranquilo! En KeepCoding te ayudaremos para que esta tarea sea fácil para ti y con los mejores contenidos.

Ahora si, aquí va nuestra lista:

que buscan las empresas en un programador

¿Qué buscan las empresas en un programador?

  1. Ser capaz de encontrar el punto intermedio entre el pragmatismo y el perfeccionismo. Habrán momentos en los que será necesario un desarrollo perfecto, otro en el que habrá que ponerse el “mono de trabajo” y sacar adelante un parche rápido.
  2. Ser capaz de diferenciar entre un pequeño éxito y un gran triunfo. No debes dar por finalizado un proyecto hasta que no lo hayas testeado una y otra vez, por más que parezca funcionar.
  3. Saber aceptar soluciones alternativas a las que venías trabajando.
  4. Tener una visión de negocio estratégica. Debes ser capaz de entender lo que la compañía trata de lograr con cada proyecto.
  5. Saber transmitir ideas técnicas a personas sin estos conocimientos y si además, después puedes enseñar a otros desarrolladores mejor que mejor.
  6. Simplificar los problemas en lugar de complicarlos.
  7. Tener compromiso e implicación. Debes saber planificarte para cumplir los tiempos de entrega.
  8. Ser proactivo, tener iniciativa y ganas de aprender para ir mejorando día a día. Una ambición sana será tu aliada.
  9. Estar motivado, ser eficiente y creativo.
  10. Ser perseverante, tolerar la frustración.
  11. Que te apasione el código más allá de tu trabajo.
  12. Tener capacidad de adaptación, lo que hoy sirve, mañana puede quedarse obsoleto.
  13. Ser un programador Full Stack.
  14. Tener una base sólida en algún lenguaje orientado a objetos.  
  15. Formación complementaria (por ejemplo un Bootcamp te serviría de mucho)
  16. Ser capaz de aprender nuevas tecnologías rápidamente.
  17. Experiencia en el extranjero y movilidad geográfica.
  18. Dominar un segundo idioma, mínimo saber defenderse en inglés y poder mantener una conversación. Internet y el sector tecnológico no entienden de fronteras, sin inglés es complicado llegar lejos.

Ahora que ya conoces las habilidades que buscan las empresas en un desarrollador, te daremos algunos aspectos particulares de las habilidades que debe tener cada perfil según su especialidad:

Habilidades de un Desarrollador Web

Cada vez es más frecuente encontrar desarrolladores Full Stack que dominan todas las habilidades que mencionaremos, pero también existen perfiles más focalziados que dominan menos habilidades como lo pueden ser los frontend y backend developers. Estas son las habilidades más comunes de un desarrollador web:

  • Dominio de lenguajes para la programación en backend y frontend como HTML, CSS, JavaScript.
  • Saber de diseño web y cómo potenciar la Experiencia de Usuario.
  • Manejo de lenguajes para administrar bases de datos como SQL.
  • Conocimiento de la programación Orientada a objetos.

Habilidades de un profesional del Big Data

Un profesional del Big Data no es considerado programador a pesar que en sus conocimientos debe tener el uso de lenguajes como R y Python. Las habilidades de este profesional son un conjuntos de atributos técnicos y análiticos:

  • Dominio de los lenguajes de programación Python y R
  • Dominio de herramientas como Tableau, Spark o Tensorflow.
  • Conocimiento intermedio de Matemáticas, Algebra y estadística.

¡Que no te abrume todo esto!

que buscan las empresas en un programador

Si cumples con las 18, ya eres todo un Maestro Yoda (y nos tendrás que contar cómo lo lograste) pero si te faltan algunas ¡es normal!.

Ahora, lo importante será centrarte en aquellas que no cumplas por completo y ponte un objetivo para que en un tiempo determinado hayas mejorado las habilidades que buscan las empresas en un programador.

Las oportunidades existen, pero no son eternas. La alta demanda de programadores no va a durar para siempre así que no lo pienses más y aprende a programar ahora mismo o afila tus hachas de programador lo antes posible.

En KeepCoding queremos formarte a nivel técnico y también para que todo aquello que buscan las empresas en un programador, las adquieras mientras haces un Bootcamp con nosotros.

Si estás buscando la oportunidad para hacer crecer tu perfil profesional, conoce nuestros Bootcamps y entérate de cómo, junto con nosotros, lo lograrás.

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