¿Quieres trabajar en programación? Esto es lo que tienes que saber

Trabajar en programación tiene grandes posibilidades. Es un mundo muy amplio para desarrollarse. Y además de ser una de las habilidades técnicas más demandadas en los últimos años, ya no hay apenas industrias que no necesiten un programador. Y esto significa que hay muchas más oportunidades.

Es precisamente la alta demanda de programadores lo que hace que sea una profesión muy atractiva, especialmente si decides empezar a aprender alguno de los lenguajes más demandados. Pero no sólo eso. Aprender a programar es para (casi) todo el mundo. “Casi” porque necesitarás al menos tener pasión por la informática y una cierta capacidad analítica y lógica. No hace falta tener un grado en informática, ni empezar por los lenguajes más complicados. Sólo es ponerse a ello. 

Programar va a ayudarte con tus habilidades cognitivas. Mejorará tu capacidad de razonamiento lógico y por tanto, de resolución de problemas complejos. Además, te permitirá aprender rápidamente otras habilidades, como la paciencia y la persistencia, mejorando tu capacidad mental en la toma de decisiones de cualquier aspecto de tu vida. 

Y por si fuera poco, es una de las profesiones más flexibles. De hecho, la mayoría de las ofertas de empleo de programación son 100% remotas o son “remote friendly”, pudiendo gestionar tus horas de trabajo como convengas con la empresa.

Algunos números de la programación

Es difícil darte una cifra exacta, pero podemos aproximarnos. El informe The State of European Tech de 2020, en España habría como unos 6.208 programadores por cada millón de habitantes, por lo que serían unos 290.000 programadores. Y la mitad se concentrarían en Madrid y Barcelona, entorno a un 30% y 20% respectivamente.

En la base de datos de uno de nuestros colaboradores, Talent Hackers cuenta con alrededor de 225.000 profesionales de la programación y desarrollo, siendo 78.527 mujeres aproximadamente (35%). 

¿Qué oportunidades de desarrollo tengo en el mundo de la programación?

Muchas y muy variadas. Tanto que puede ser abrumador. Por eso te traigo un mapa sencillo de las posibilidades a las que puedes acceder. 

Por industrias. Como hemos comentado anteriormente, apenas quedan industrias que no demanden las habilidades de programación y desarrollo de software. Entre las industrias que más los están demandado: 

• Finanzas: la digitalización de la banca ha sido clave. La mayor parte de los procesos que han podido automatizarse se han hecho. Entre ellos, por ejemplo, los de análisis de riesgo, precios o trade. Muchas de las aplicaciones financieras están en Python, Java o C++ para proporcionar una mayor calidad y sobre todo seguridad. Especialmente, las fintech están utilizando Python para crear modelos cuantitativos y herramientas de analítica, pero también para construir mercados de criptomoneda y aplicaciones de trading. 
• Ciberseguridad: el aumento de las amenazas y vulnerabilidades ha incrementado la demanda de programadores y desarrolladores de software para sus aplicaciones. Muchas compañías están demandando, por un lado, profesionales de seguridad que implementen aplicaciones de test de seguridad (SAST) y por otro lado DevOps que conecten el desarrollo con el aumento de la demanda de seguridad.  Entre los lenguajes más comunes en esta industria está JavaScript, ya que muchas aplicaciones están construidas en este lenguaje. 
• Salud: para el desarrollo de aplicaciones que mejoran el tratamiento de datos. Desde aplicaciones médicas hasta portales para pacientes, pasando por el registro electrónico de los registros médicos. Entre los lenguajes más demandados en este sector está Python, ya que funciona en cualquier plataforma, y es muy seguro de cara a la protección de datos tan sensibles como son los de la salud. 
• Retail: por un lado muchas compañías del sector están implementando procesos automatizados para mejorar la productividad y por otro, además de esto, no podemos olvidar el notable incremento del e-commerce y la necesidad de crear experiencias online con el cliente. Esto, obviamente, ha incrementado la demanda de programadores y desarrolladores, sobre todo con conocimientos en Java. 
• Agricultura: también en auge. El incremento de la demanda de comida a nivel mundial ha marcado el resto de mejorar la productividad de plantaciones y granjas. La industria está desarrollando herramientas y aplicaciones basadas en IA y Machine learning para maximizar el rendimiento de sus producciones y minimizar el uso de pesticidas y fertilizantes. Muchas de estas aplicaciones también usan imágenes por satélite y/o utilizan modelos predictivos sobre el clima para determinar cuándo son los mejores periodos para plantar y cosechar. 

Por el tipo de aplicaciones que crean

• Programador/a web: escriben código para crear aplicaciones para ser usadas en internet o crear páginas web (como Gmail, Twitter o Facebook). Para ello, los lenguajes de programación que destacan son PHP, Ruby, Node o Python, entre otros. Por otro lado, también destacan HTML,CSS, o JavaScript, entre otros.
• Programador/a móvil: escriben código para crear aplicaciones móviles para sistemas Windows Phone, Android o iOs (como Instagram). Los lenguajes de programación que destacan aquí son: C++, Java y Objective-C, pero también otros como Corona SDK, Ionic, jQuery, Lungo.
• Programador/a desktop: escriben código para crear aplicaciones de escritorio (como el paquete de Microsoft Office). Destacan Java, C#, C++, Visual Basic.Net o Python.

Por especialidad

• Programador/a frontend: se ocupa de los componentes externos del sitio web o de la aplicación web. Trabaja al lado del navegador y de cara al cliente.Es “lo que se ve”.
• Programador/a backend: se ocupa de la arquitectura interna de una web o aplicación móvil, al lado del servidor. “Lo que no se ve” pero sin el cuál el resto no se sostendría.
• Programador/a Full Stack: uno de los perfiles más demandados actualmente por su versatilidad (y de los mejor remunerados). Conoce tanto del backend como del frontend. Es decir, debe saber no sólo sobre servidores y redes, sino también de data modelling, APIs, UI y UX, y además debe entender las necesidades del cliente, entre otras cosas.

¿Cuáles son los lenguajes de programación más demandados por las empresas en 2022? ¿Y de cuáles se está hablando más?

De acuerdo con la base de datos de Talent Hackers, los lenguajes de programación más demandados siguen siendo Python y Java, seguidos de JavaScript, C++ y TypeScript. Otros lenguajes populares son PHP, CSS y HTML. Y este año, estamos oyendo hablar cada vez más de Kotlin (de hecho ya ha superado incluso a Java), Go, Rust, Swift, Scala, y Ruby.  En desarrollo web, se hablará sin duda de Vue.js cada vez más, de React y de Angular.

Entre los lenguajes mejor pagados encontramos Ruby, React, Python, o TypeScript. Menos conocidos y que se cuelan en otras listas están Julia, F#, Clojure, Elixir o Erlang.  

Como hemos comentado anteriormente, esto no significa que te lances inmediatamente a aprender todos los más demandados. La cantidad de lenguajes de programación puede ser abrumadora, por eso, debes tener en cuenta diferentes factores como la sintaxis que utiliza y su nivel de dificultad, el entorno (es decir, el conjunto de herramientas que necesitas instalar o configurar), si cuenta con una amplia comunidad al que pedir consejo o plantear dudas, o si es o no open source.

Además, y aunque no sea muy común y te pueda cerrar algunas puertas, si quieres trabajar en una industria o empresa concreta, te aconsejamos que busques las tecnologías con las que están trabajando o las tendencias de ese sector.

¿Qué habilidades debo desarrollar para pasar una entrevista como programador? ¿Qué preguntas pueden hacerme para comprobarlas?

Las habilidades técnicas son muy importantes en este mundo, pero también hay otras no tan evidentes que reclutadores y clientes tienen en cuenta, las conocidas soft skils o habilidades blandas, te compartimos las más importantes:

• Comunicación: por un lado, saber explicar tus ideas de forma clara, con convicción y confianza. Y por otro, saber escuchar al resto de miembros de tu equipo o a tu cliente. Incluimos también formas de comunicación no verbal. Mantente siempre abierto, respetuoso y con una actitud profesional. En una entrevista, la comunicación se evalúa desde el inicio al final, desde la manera en que saludas al entrevistador hasta la forma de despedirte, pasando en cómo explicas tus proyectos.
• Resolución de problemas (complejos): vas a tener que resolver (muchos) problemas (complejos), desde la identificación del mismo y su evaluación, hasta la toma de decisión y ejecución. Esta soft skill es quizá la más importante hoy en día. Lógico cuando los problemas son cada vez mayores y más complejos. En una entrevista pueden preguntarte sobre un ejemplo concreto en el que hayas tenido que resolver un problema complejo. O incluso pueden plantearte ellos uno. ¿Has abordado algún problema complejo recientemente? ¿Cómo lo has analizado? ¿Qué pasos has seguido? ¿Cómo lo resolviste? ¿Cuál fue el resultado?
• Organización y gestión del tiempo: con millones de cosas por hacer, tu tiempo será crucial. ¿Cuánto tiempo pasas planeado? ¿Cuánto tiempo dedicas a escribir código? ¿Y a generar ideas? Pueden preguntarte por un ejemplo o incluso durante una prueba técnica. 
• Paciencia. Y sobre todo, resiliencia. Escribir código requiere tiempo y no es fácil. No pierdas los nervios si crees que todo está a punto de estallar. Tómate tu tiempo para observar y analizar, sobre todo al comienzo de tu carrera en este mundo. Y sé paciente también con los demás. Muy relacionada con las preguntas de resolución de problemas, buscarán procedimientos mentales y ejecuciones claras, y que no hayas entrado en pánico. 
• Adaptación y autoaprendizaje: al igual que el mundo tecnológico está en constante evolución, tú también debes ser capaz de adaptarte. Tienes que sentirte cómodo/a en entornos cambiantes. En el momento en que decidas dejar de aprender, ya te habrás quedado obsoleto. No tengas miedo de probar y de fallar. Steve Jobs decía “Stay hungry. Stay foolish” para representar una mente siempre abierta a aprender cosas nuevas. En una entrevista valorarán que te “muevas”, que seas curioso, que preguntes y que te salgas un poco de lo común.
• Colaboración y trabajo en equipo: como parte de un equipo, no sólo de desarrolladores, sino de Product Managers, diseñadores… y claramente clientes, es importante que muestres una actitud colaborativa. De esta habilidad blanda salen muchas más como la empatía, la escucha activa, la comunicación, la flexibilidad o la paciencia que hablábamos antes. Entre las preguntas que pueden hacerte irán desde si te comunicas con otros miembros del equipo, para qué y cómo lo haces.
• Otras: como la creatividad, la orientación a resultados o a cliente, puede marcar la diferencia. 

Como ves, las oportunidades de desarrollo y crecimiento en el campo de la programación son enormes, no sólo en cuanto a las industrias en las que puedes trabajar (podrías posicionarte como programador nicho en alguna industria), sino también por los lenguajes de programación que puedes aprender o en los que especializarte. 

En España, concretamente, se están buscando al menos 400.000 de estos profesionales con las habilidades necesarias, por lo que es muy importante que no sólo elijas bien el próximo lenguaje de programación en el que te quieres desarrollar o quieres mejorar; sino también estés al día de las últimas tendencias en programación y en continuo aprendizaje. 

Esto lo puedes hacer perteneciendo a una o varias comunidades para programadores o formando parte de la comunidad de nuestros colaboradores, Talent Hackers, donde puedes aplicar o recomendar a tu red de contactos las últimas ofertas de empleo de Talent Hackers.

Si lo que buscas es entrar en el sector IT y trabajar en programación, desde KeepCoding te recomendamos formarte con el Bootcamp Full Stack Jr. de Aprender a Programar desde Cero donde desarrollarás de forma sólida tu perfil como programador profesional en tan solo 4 meses. ¡Da el paso ahora!