La mayoría de los estudiantes de programación se preguntan constantemente qué buscan las empresas en un desarrollador de software. ¿Por qué? Porque a veces parece que hay tanto por aprender, que estos profesionales no se dan abasto y terminan adquiriendo habilidades que quizá no son las más adecuadas. Por eso, este post está dedicado a mostrarte qué buscan las empresas en un desarrollador para que logres destacar en tu carrera.
¿Qué buscan las empresas en un desarrollador?
Lo que buscan las empresas en un desarrollador de software es una combinación de habilidades técnicas y aptitudes personales. Ten en cuenta que, las empresas están buscando profesionales que, además de escribir buen código, puedan trabajar en equipo, resolver problemas y adaptarse a los cambios constantes.
Habilidades técnicas de un programador
Para las empresas, el perfil técnico de un programador es imprescindible. Por eso, estas son algunas de las habilidades técnicas de un programador más demandadas:
Dominio de lenguajes de programación
Es bien sabido que, un excelente desarrollador tiene que dominar al menos un lenguaje de programación (aunque aprender varios no te caería mal). Entonces, de acuerdo con tu área de especialización, puede que necesites saber sobre Java, Python, JavaScript o C++.
Conocimiento de plataformas cruzadas
Hoy en día las aplicaciones tienen que funcionar en distintas plataformas como Windows, Mac o Linux. Por eso, lo que buscan las empresas en un desarrollador es que sepa manejar la plataforma cruzada, ya que permite escribir código que luego se puede reutilizar y ejecutar en múltiples entornos.
Control de versiones
Aquellos desarrolladores que no conocen las herramientas de control de versiones como Git, SVN o Mercurial, difícilmente serán contratados. ¿A qué se debe esto? Resulta que con estos sistemas los desarrolladores gestionan los cambios y colaboran con otros miembros del equipo. Entonces, lo que buscan las empresas en un desarrollador de software, es que pueda manejarlas para asegurar un desarrollo organizado y sin conflictos.
Estructuras y algoritmos de datos
Si ya has presentado una entrevista, puede que te hayan preguntado sobre las estructuras de datos y los algoritmos ya que son la base de la programación. De modo que, si aún no sabes cómo organizar y utilizar los datos para resolver problemas complejos, esta es una habilidad técnica que tienes que adquirir.
Manejo de editores de texto y entornos de desarrollo
Absolutamente todos, desde los programadores principiantes hasta los expertos, deben dominar los editores de texto. ¿Por qué? Básicamente usan herramientas como Visual Studio Code, Sublime Text o Atom todos los días, de modo que esta habilidad no es negociable. Como consejo extra, no olvides aprender atajos de teclado y comandos específicos porque así resolverás tus tareas más rápido.
Aptitudes de un programador
Excelente comunicación
Lo que buscan las empresas en un desarrollador es que tenga una buena capacidad para comunicar sus ideas de forma clara. Probablemente tendrás que explicar conceptos técnicos a personas que no son técnicas y, colaborar con colegas de diferentes áreas. De modo que, examina tu capacidad para transmitir información de manera efectiva, porque te lo pedirán mucho.
Paciencia
¡Paciencia y calma! Estás en una carrera que puede ser muy frustrante por los constantes errores que aparecen en el día a día. Así que, lo que buscan las empresas en un desarrollador es que, precisamente, pueda enfocarse en encontrar soluciones sin perder la compostura.
Trabajo en equipo
El error más común es pensar que los programadores trabajan solos. La realidad es que, en casi todos los proyectos de software, se requiere colaboración. Entonces, tienes que ser capaz de trabajar en equipo y contribuir productivamente cuando se requiera.
Adaptabilidad al cambio
Con los cambios tan drásticos que surgen en el sector tecnológico, un programador debe estar dispuesto a aprender y adaptarse a nuevas herramientas, lenguajes y enfoques. Así es como te convertirás en un trabajador irremplazable en un entorno tan dinámico como el desarrollo de software.
Ahora eres consciente de que, lo que buscan las empresas en un desarrollador, va más allá de solo las habilidades técnicas. La idea como programador es, tener un conjunto integral de habilidades para sobresalir en un entorno tan competitivo y que cambia constantemente. No dejes de lado las aptitudes personales como la comunicación y el trabajo en equipo, porque son igualmente importantes para las empresas.
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